云南快乐10分前三直最大遗漏
   
  加入收藏 | 设为首页 | 联系我们
  首页 | 关于江汉 | 新闻资讯 | 服务项目 | 政策法规 | 留言反馈 | 合作单位 | 客服中心  
  政策法规  
政策法规
 
   
·为员工购买商?#24403;?#38505;能否取代为员工...
·细说怀孕女职工辞职与被辞职 说侵...
·劳动争议案件证据的准备及运用
·员工上班被打伤 单位先赔后追偿
·关于调整本市因工?#21171;?#20154;员供养?#36164;?..
·人力资源社会保障部令:新《工伤认...
·社保政策:城保外来从业人员医保卡...
政策法规    
新劳动法关于婚假的规定
(2013-7-4)   Hits:1729

  劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,?#36879;?#25454;根据《计划生育条例》的规定:
  1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,?#19978;?#21463;3 天婚假。
  2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,?#19978;?#21463;晚婚假15天(含3天法定婚假)。
  3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
  4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
  5、婚假包括公休假和法定假。
  6、再婚的?#19978;?#21463;法定婚假,不能享受晚婚假。
  从以上规定可以看出新劳动法婚假规定是一个指导性的规定,具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细规定。
返回首页 | 关于我们 | 法律声明 | 联系我们 | 客服中心
版权所有(C)2008-2009 成都江汉劳务有限公司
业务咨询热线:13348878008 周先生 电话/传真:028-83335879 地址:成都市武侯区高阳路62号附311号
邮箱:[email protected] 蜀ICP备12016915号-1 技术支持:成都网站建设(建议采用1024×768分辨率,?#28304;?#21040;最佳视觉效果)
云南快乐10分前三直最大遗漏